노무 블로그
사람 문제가 사건이 되기 전에
씁니다.
이채경 노무사 · 채우리노동법률사무소. 지금 6편.
01 · 2편
채용과 규정: 뽑기 전에 정할 것
근로계약서·수습·취업규칙 — 분쟁이 나면 결국 문서가 말한다.
02 · 2편
급여와 운영: 매달 돌아오는 일
포괄임금·연차·인원 기준 — 회사가 커질 때마다 달라지는 의무들.
03 · 2편
사건과 분쟁: 신고가 들어왔을 때
괴롭힘 조사·해고·임금체불 — 절차를 지킨 대응만이 회사를 지킨다.